岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
工作时间：
早班：9:00-15:30
通班：9:00-22:00
晚班：15:00-22:00（月/休2天）
薪资待遇：
导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销售部经理-区域经理
工资待遇：
2000底薪+高额提成（上不封顶）+高额销售奖金=3500--6800/月
优秀店长免费每年出国旅游一次，每年不定期组织参加知名的培训会
工作地点：保山市隆阳区九隆街道同仁街12号
职能类别：服装/纺织/皮革跟单
提示：以任何名义交钱100%是骗子。
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